Добрый день!

Сам по себе знак отличия не являются основанием для получения каких-либо льгот, надбавок и доплат. Однако лица, награжденные данным знаком имеют право на присвоение им звания "Ветеран Труда". 

Согласно статье 7 Федерального закона от 12 января 1995 года N 5-ФЗ «О ветеранах», ветеранами труда являются: лица, награжденные орденами и медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж,  учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. 

Каждый субъект РФ самостоятельно определяет порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда». Так, в Кировской области порядок присвоения данного звания прописан в Законе Кировской области «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» (статья 3). 

Меры социальной поддержки, предоставляемые ветеранам труда указаны в ст. 3 закона Кировской области  от 07.12.2004 №280-ЗО "О мерах социальной поддержки ветеранов труда, тружеников тыла и жертв политических репрессий".

Спасибо, что обратились за юридической консультацией в нашу организацию (Юристкиров.рф "Многопрофильый правовой центр")