Указом Президента РФ от 12 октября 2017 года внесены изменения в Указ Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы».
Изменения коснулись минимальных требований, предъявляемых к стажу госслужбы и работы по специальности, необходимых для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы. В частности, отменены требования к стажу для ведущих должностей.
Требования к стажу снижены для следующих категорий должностей:
- для высших должностей - с 6 до 4 лет (для стажа работы по специальности - с 7 до 4 лет);
- для главных должностей - с 4 до 2 лет (для стажа работы по специальности - с 5 до 2 лет).
Помимо вышеназванного, минимальные квалификационные требования к стажу для лиц с дипломами специалиста или магистра с отличием размером в один год теперь устанавливаются для замещения главных, а не ведущих должностей.
Напомним, что согласно п.3 ст.9 ФЗ от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ», должности гражданской службы подразделяются на следующие группы:
1) высшие должности гражданской службы;
2) главные должности гражданской службы;
3) ведущие должности гражданской службы;
4) старшие должности гражданской службы;
5) младшие должности гражданской службы.
Для определения группы должностей существует Указ Президента РФ от 31.12.2005 № 1574 «О Реестре должностей Федеральной государственной гражданской службы».
Если у Вас остались вопросы, которые не освещены в данной статье, то рекомендуем обратиться за юридической консультацией к специалистам Многопрофильного Правового Центра (юристкиров.рф) «Контакты».
Источник: http://www.consultant.ru/
