Главная / На заметку / Запрет на сокращение

Запрет на сокращение

13 февраля 2016

Нельзя сократить отца, который содержит на свою зарплату ребенка-инвалида младше 18 лет
Этот запрет действует, когда супруга не работает, а сотрудник является единственным кормильцем ребенка. Работодатель в аналогичной ситуации не может сократить не только родителя ребенка, но и усыновителя, опекуна (попечителя).
Документ: Апелляционное определение Ростовского областного суда от 18.01.2016 по делу N 33-623/2016

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ С НАМИ

ВНИМАТЕЛЬНОСТЬ

Мы понимаем интересы наших клиентов и всегда внимательно анализируем сложившиеся обстоятельства дела, что позволяет нам достигнуть необходимых результатов

ГРАЖДАНСКАЯ СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ

Обратившись в нашу организацию, Вы получаете качественные услуги экспертов, имеющие многолетний опыт разрешения гражданско-правовых дел

ОПЕРАТИВНОСТЬ

Мы всегда учитываем срочность достижения результата для наших клиентов, поэтому соблюдение поставленных сроков является одним из главных приоритетов в нашей работе

ПОНЯТНЫЙ МЕХАНИЗМ ЦЕНООБРАЗОВАНИЯ

Наши клиенты всегда получают точное представление о том, какие затраты им предстоят, до начала работы

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПОДХОД К КЛИЕНТУ

Наша компания ориентируется на долгосрочное сотрудничество, обеспечивая доверительный и конфиденциальный режим работы